江苏规范高校学生企业实习管理，打造高质量人才培养新路径

　　导读：随着经济全球化和知识经济的不断发展，企业对人才的需求日益多样化、专业化。为了适应这一趋势，提高学生的实践能力和就业竞争力，江苏省在2025年6月16日发布了《关于加强和改进高校学生企业实习管理的指导意见》，旨...

随着经济全球化和知识经济的不断发展，企业对人才的需求日益多样化、专业化。为了适应这一趋势，提高学生的实践能力和就业竞争力，江苏省在2025年6月16日发布了《关于加强和改进高校学生企业实习管理的指导意见》，旨在规范高校学生企业实习管理，为学生提供更加安全、有序、高效的实习环境。

一、背景与意义

近年来，随着高等教育的普及和毕业生数量的增加，大学生就业压力不断增大。企业实习作为学生了解社会、积累经验的重要途径，对于培养学生的实践能力、创新能力和社会责任感具有重要意义。然而，由于缺乏有效的管理和监管，一些高校和企业实习存在一些问题，如实习内容与专业不匹配、实习时间安排不合理、实习报酬待遇不公等，这些问题严重影响了学生实习的效果和质量。

二、政策解读

江苏省发布的《关于加强和改进高校学生企业实习管理的指导意见》明确了高校和企业双方的责任和义务，提出了一系列具体的管理措施。首先，高校要加强与企业的合作，共同制定实习计划，确保实习内容与专业紧密相关；其次，高校要建立健全实习管理制度，加强对学生实习过程的指导和监督；再次，高校要完善实习评价体系，对学生实习表现进行客观评价；最后，高校要保障学生的合法权益，确保实习过程中的安全和健康。

三、实施效果

自《指导意见》发布以来，江苏省各高校和企业积极响应，取得了显著成效。一方面，高校与企业之间的合作更加紧密，实习内容更加丰富多样，学生实习体验得到了极大提升；另一方面，学生实习效果明显提高，实习满意度和就业率均有所上升。此外，学生实习过程中的安全和健康问题也得到了有效保障，学生权益得到了充分尊重。

四、建议与展望

尽管江苏省在高校学生企业实习管理方面取得了一定成果，但仍有一些问题需要进一步解决。例如，部分高校和企业实习管理意识不强，缺乏有效的沟通和协调机制；部分高校实习经费不足，影响实习质量和效果；部分学生实习态度不端正，缺乏积极性和主动性。针对这些问题，我们建议：

1. 加强高校与企业之间的沟通和协作，建立长效的实习管理机制；

2. 加大对高校实习经费的支持力度，提高实习质量；

3. 引导学生树立正确的实习观念，积极参与实习活动。

总之，江苏省在高校学生企业实习管理方面的努力和成果值得肯定。未来，我们期待江苏省能够继续深化校企合作，完善实习管理制度，提高实习效果，为培养高素质人才做出更大贡献。

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